Colegas,
En una oportunidad me correspondió la responsabilidad de crear un
repositorio de información básica sobre personas, relacionadas con un
proyecto similar al que nos reune actualmente de la República Dominicana.
Temprano en el juego nos dimos cuenta de la ambiguedad que genera el hecho
de que las personas participan con distintos roles, en una relación de N:M.
A título ilustrativo y sin pretender ser exhaustivo podemos mencionar los
siguientes roles:
a.- Miembro del Comité Directivo
b.- Miembro del Comité Consultivo
c.- Contratista facilitador de procesos presenciales
d.- Moderador@ de comunidad virtual
e.- Stakeholder que actúa desde el sector gobierno
f.- Stakeholder que actúa desde el sector privado
g.- Stakeholder que actúa desde la sociedad civil organizada
h.- Representante de organismo internacional
i.- Ciudadan@ común
j.- Patrocinante
k. otro
La responsabilidad de crear y mantener el directorio en cuestión debe
recaer sobre alguien con el perfil adecuado, el cual es diferente al de
quien suministra los datos.
A título de contribución para ambos (y si alguien más tiene la curiosidad)
les anexo unas notas extraídas de la metodología que utilicé en esa
oportunidad.
Partir de un conjunto inicial, dirigirles una correspondencia y
solicitarles conominar a otros "pares" resulta un mecanismo muy práctico,
el cual naturalmente puede complementarse con otras estrategias.
Opiniones? Saludos.
Pablo Liendo
Attachment Converted: "c:\Attach2001\Metodologia Roster de Actores Clave1.doc"
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