Mistica | página de entrada Evaluaciones português
français
english
Su página precedente Presentación del proyecto | Comunidad virtual | Aplicaciones Piloto | Metasitio | Eventos | Ciberoteca Su página siguiente

DOCUMENTO DE ESTRATEGIA MISTICA PARA LA FASE 2

Coordinaci�n Mistica, 8/2/2000

Para poder conservar una visi�n de la continuidad en los elementos de coordinaci�n dejamos al inicio (en otra p�liza de car�cter) el documento redactado hace 7 meses.


Coordinaci�n Mistica, 29/6/99

INTRODUCCION

El proyecto Mistica cumpli� con sus primeras metas:

  • Constituci�n de una comunidad virtual que se rige por reglas democr�ticas y demuestra la capacidad de articular una discusi�n moderada de buen nivel sobre el tema del impacto social de las TIC.

  • Realizaci�n de una sitio web que apoya el proyecto y la CV, el cual sigue transform�ndose con los imperativos del proyecto.

  • Realizaci�n de una reuni�n presencia en Saman� con mira a crear las condiciones para el inicio de un proceso de colaboraci�n de la CV.

Ya pasaron 8 meses desde el inicio del proyecto es ahora muy importante capitalizar r�pidamente esos logros para transformar la comunidad de un grupo pensando de manera consensual en un grupo actuando de manera plural y para consolidar la informaci�n del grupo de forma mas organizada (clearinghouse).

La primera etapa ha sido caracterizada por las palabras: comunidad de reflexi�n, diagnostico, empat�a y consenso.

La segunda etapa deber ser caracterizada por las palabras: comunidad de acci�n, aplicaciones, colaboraciones y pluralidad.

El prop�sito de este documento es de establecer los lineamientos estrat�gicos para lograr esta etapa principal del proyecto.

LOS ELEMENTOS NUEVOS DEL PROYECTO

Son varios:

  • mejora y redise�o incremental del sitio web,
  • adici�n del componente �clearinghouse�,
  • puesta en marcha de la metodolog�a EMEC1 con manejo de 4 idiomas,
  • puesta en marcha de las aplicaciones piloto,
  • orientaci�n de la discusi�n de la CV hacia acciones concretas en sinton�a con lo precedente.

Puesta en marcha de la metodolog�a EMEC con manejo de 4 idiomas

Desde varias semanas, escondid@s de la CV un grupo esta ya trabajando estructurando, preparando y simulando un proceso donde las contribuciones van a recibir una s�ntesis breve bien traducida en los 4 idiomas, de tras de un encabezado estructurado, y las contribuciones recibir�n una traducci�n autom�tica aproximativa. La preparaci�n va bien y el grupo esta cerca de ser listo para comenzar. Es importante que es un experimento que tendr� varios meses para afinarse. Es tambi�n muy importante que sea precedido por un esfuerzo serio y pedag�gico de preparaci�n de la CV. La metodolog�a, como la PAD, esta concebida para abrir el campo de la participaci�n; en contraparte tiene sus limitaciones y restricciones es fundamental darles a conocer de antemano para evitar un fen�meno de rechazo.

Puesta en marcha de las aplicaciones piloto

Es un elemento clave donde el esfuerzo de manejo democr�tico debe ser ejemplificante. Tenemos claros los par�metros de selecci�n como resultado de un trabajo colectivo en Saman�. Debemos ahora fijar los procedimientos y dar participaci�n en la parte de selecci�n/administraci�n a toda la CV.

Recomendamos que el procedimiento sea sobre la base siguiente:

  • Un reglamento claro y trasparente.
  • Un formato para las propuestas.
  • Un procedimiento para la propuesta (numero de socios, monto m�ximo de la ayuda, temas, fechas�).
  • Una estructura trasparente para la gesti�n de las propuestas.
  • Una selecci�n abierta de personas para la atribuci�n de la puntuaci�n que conducir�n a la atribuci�n de los presupuestos (de Funredes, FPH, IDRC mas 3 de la CV).
  • Unos resultados trasparentes que puedan permitir a las buenas propuestas recibir fondos de otras fuentes.
  • Faltar�a agregar algo sobre la estructura administrativa que operar� los fondos desde Funredes y que no
  • debe ser muy onerosa para Funredes y mucho menos muy burocr�tica.

Orientaci�n de la discusi�n de la CV hacia acciones concretas.

Debemos salir de la fase de diagnostico y orientar las discusiones hacia las soluciones con una conducci�n mas determinista. �Qu� tal si planificamos la formaci�n de grupos de inter�s (voluntaria la subscripci�n) por ejes del proyecto (o de la carreta)?


La primera constataci�n es que el aspecto metodol�gico (EMEC) nos ha ocupado durante los �ltimos 6 meses y que a parte lanzar las AP y proceder a una evaluaci�n intermediaria no hemos avanzado de manera significativa en las otras pautas trazadas.

Mejora y redise�o incremental del sitio web

Se ha hecho un redise�o del sitio web, sin embargo, esta tarea no logr� concluirse en los tiempos fijados ni tampoco ofrecer un salto cualitativo. En pocas palabras hemos fallado en este rumbo y el atraso cr�nico de la realizaci�n del nuevo web particip� de la situaci�n un poco ca�tica que hemos vivido hasta ahora.

  • El plan es de concluir la fase de revisi�n. Luego de las ultimas correcciones tendremos que aceptar el resultado por definitivo pues hemos dedicado mas esfuerzo a este rumbo de lo que pod�amos. El sue�o de un sitio web mas �pedag�gico� o mas �gr�fico� quedar� para una fase posterior de este proyecto. Sin embargo, podremos mejorar la comprensi�n del proyecto por la adici�n de una presentaci�n en l�nea (ver mas adelante).

Adici�n del componente �clearinghouse�

Eso queda por hacer y es el primero reto principal del periodo. Hemos avanzado a nivel del control de las herramientas (PosgreSQL y PHP bajo Linux); hemos preparado un marco conceptual correcto, tenemos bases para los contenidos de la CV y las b�squedas necesarias, sin embargo un esfuerzo intenso de concentraci�n esta requerido en este momento.

  • Se concluya el plan conceptual, elabora un plan de proyecto y inicia la realizaci�n.

Puesta en marcha de la metodolog�a EMEC con manejo de 4 idiomas

Ha sido el reto principal del periodo pasado de 6 meses y podemos considerar que esta logrado despu�s de haber pasado momentos dif�ciles al inicio. Esta logrado pues funciona el sistema con un buen grado de autonom�a. Sin embargo, los momentos dif�ciles tuvieron un enorme impacto en el resto del proyecto. Como por el caso de la PAD las primeras experimentaciones metodol�gicas son muy costosas a nivel de la conducci�n del proyecto. No creo que debemos sorprendernos demasiado de ello: mantener en paralelo la experimentaci�n metodol�gica y las metas esenciales del proyecto es el reto original mayor de este proyecto. Tal vez lo hab�amos subestimado a la hora de la concepci�n pero esta claro hoy con la distancia� Queda el hecho que la CV no entiende bien el porque y el que de esos experimentos metodol�gicos y que se requiere un trabajo de explicaci�n.

  • El plan es de proceder a la evaluaci�n del experimento y de ajustar los par�metros para el segundo periodo. Una de las ideas directriz es de dejar mas flexibilidad a l@s usuari@s para que puedan adaptar la metodolog�a a sus requerimientos particulares (por ejemplo, permitir especificar que un@ quiere los mensajes originales). Para poder aportar esta flexibilidad debemos terminar el trabajo de base de datos asociado al proceso EMEC. Se debe aprovechar de la evaluaci�n para dar a entender el que y el porque.

Puesta en marcha de las aplicaciones piloto,

El concurso, la selecci�n y el impulso inicial se han dado con �xito. Queda ahora seguir el asunto.

  • Seguimiento.

Orientaci�n de la discusi�n de la CV hacia acciones concretas en sinton�a con lo precedente

Ha sido el fracaso principal del periodo precedente. No lo hemos logrado, la causa principal es la combinaci�n de factores multiples: el tartamudismo en el cual entro la metodolog�a EMEC, la debilidad de la propuesta, elementos de distracci�n en los debates de la CV y la llegada de asuntos muy prioritarios como las AP. Todav�a es tiempo para retomar el impulso, pero no podemos fallar dos veces.

  • El plan es de concluir una etapa de preparaci�n de un gui�n,, de anunciar a la CV con franqueza la situaci�n y de tratar de delegar la realizaci�n del gui�n a agentes de la CV experimentando para este proceso con formas de participaci�n mas originales. Es preferible esperar la finalizaci�n de la evaluaci�n y del anuncio de los resultados para iniciar este nuevo proceso.

Adem�s de esos ingredientes reconocidos en junio pasado, hay nuevos elementos mayores que aparecen altos en las prioridades del proyecto: la visibilidad del proyecto hacia afuera, la extensi�n de la CV, la reuni�n final, la conceptualizaci�n de lo que pasa despu�s que se acaba el periodo del proyecto.

La visibilidad del proyecto

Es importante dar a conocer este experimento original y no es necesario esperar el final del proyecto para iniciar este proceso. Por ello se necesita la redacci�n de unos art�culos y unas presentaciones que vayan mas all� de la sencilla lista de ingredientes. Se necesita seleccionar las oportunidades de visibilidad y establecer un plan coherente. En la ultima reuni�n de coordinaci�n se ha establecido un esquema explicativo que podr� servir a la vez para completar el articulo iniciado y para la constituci�n de una presentaci�n. Los resultados textuales de la ultima evaluaci�n dan el material requerido para hacer las exposiciones mas concretas. El esquema de presentaci�n deber�a ser expuesto en el web y se debe considerar una versi�n hablada y animada de esta presentaci�n. Hay que a�adir unos articulos de estilo periodisticos; el plan es de lanzar un concurso en la CV con premio, los concursantes podr�n utilizar como material de trabajo el web y los articulos y presentaciones que estamos produciendo.

En cuanto a presentaciones, el plan incluye por el momento: Global Knowledge II, Bamako2000 y Lasa2000. Cuando se termina el articulo matriz habr� que establecer una estrategia de presentaciones en varios soportes.

La extensi�n de la CV

La poblaci�n de la CV esta encima de los 200 personas, como ten�amos previsto, y deber�a acercarse de los 300 al final del periodo lo que corresponde a las metas fijadas. Sin embargo, hay vac�os sectoriales que merecen ser llenados: Caribe ingl�s, Brasil, poblaci�n de idioma no hisp�nico, poblaci�n interesada por aspectos de metodolog�a.

Reuni�n final MISTICA

Es importante comenzar a pensar en esta reuni�n de balance y perspectivas. Hay varios escenarios posibles desde una reuni�n a presupuesto limitado en Santo Domingo a una reuni�n con una contraparte aportando y permitiendo un mas grande alcance. Para el segundo escenario se esta contemplando varias posibilidades. Para la reuni�n final se contempla el experimento de PAD2 con traducci�n.

AGENDA MISTICA

Es importante enmarcar todas las acciones mencionadas dentro de una agenda. A sabienda que est�n previstos 3 meses para evaluar y preparar la reuni�n final y que la fecha final del proyecto es 11/2000 debemos saber que en agosto 2000 se termina la fase activa, es decir que la CV sigue conformada pero que la metodolog�a EMEC se abandona y el grupo EMEC se dedica a la preparaci�n del PAD2. As� es que debemos agenciar de aqu� a agosto los pasos de:

  • aplicaciones pilotos
  • clearinghouse
  • conducci�n de la CV
  • visibilidad
  • extensi�n.

MISTICA2

�Que pasa despu�s? Es tiempo de pensar en ello en la conciencia que las agencias que patrocinan este experimento no podr�n financiar los costos fijos del mantenimiento de esta CV.

Lo que se vislumbra en el momento seria un proyecto de �Observatorio Latino Americano y Caribe�o del impacto social de las TIC� (OLASTIC = Observatorio Latino Americano Sociedad y TIC). Eso incluye

  • el mantenimiento de la CV y del clearinghouse
  • actividades colaborativas de investigaci�n metodol�gicas para los diagn�sticos de impacto social de las TIC
  • actividades descentralizadas de medida y observaci�n del impacto.

Para ello, habr�a que comenzar a buscar apoyos diversificados.

EVALUACION MISTICA

Queda releer y rescribir este documento a la luz de los resultados de la evaluaci�n intermediaria. Los mensajes principales que emergen son los de la participaci�n, la descentralizaci�n y la visibilidad�

  1. Es importante recordar que la metodolog�a EMEC no concierne solo la lista Mistica. Tambi�n se va a aplicar a la lista de comunicaci�n de la Alianza, la cual deber�a tomar un papel de lugar de meta discusi�n sobre la metodolog�a.


Su página precedente Encabezado Su página siguiente
B�squeda | Cr�ditos | Mapa del sitio | Correo: <[email protected]>
http://funredes.org/mistica/castellano/evaluaciones/evaluacionCV.html
Última modificación: 25/04/2000