-------> MESSAGE ORIGINAL - ESPAÑOL

El Servicio Jesuita Refugiados, les extiende las siguientes
convocatorias "Coordinador-a Proyecto
Combate al Racismo" y "Encargada de Capacitación".

Descripciones:

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“CONVOCATORIA 1“

Título de la Posición Coordinador-a Proyecto Racismo
Oficina de Asiento Santo Domingo
Escala Salarial Proyectos Ad-hoc
Responsable Directo Coordinador-a Área Derechos Humanos
Responsable Indirecto Director
Da Seguimiento a Encargad@ Capacitación
Encargad@ Comunicación
Maestr@s Talleres Creativos
Asistente Proyecto en frontera
Jornada Laboral Tiempo completo
Ultima Revisión Posición Enero 2005
Salario propuesto a la última fecha de Revisión

Responsabilidad de la Posición:
Supervisar la ejecución del proyecto “Combate al racismo y la xenofobia
en la RD”, garantizando el proceso de negociación con entidades
gubernamentales, ONG’s e instituciones vinculadas a los ejes temáticos
del proyecto.

Es responsabilidad de el/la coordinador/a la obtención de los resultados
y productos esperados en los términos suscritos con la agencia
partenaria en el contenido del contrato y del marco lógico del referido
proyecto.

Responsabilidades Específicas:

Propone, diseña, impulsa y da seguimiento a las diferentes estrategias
en el marco del proyecto “combate al racismo y xenofobia en la RD”.
Coordina y da seguimiento a la planificación de las actividades del
proyecto y del área de Derechos Humanos.
Supervisa los esfuerzos de capacitación y es responsable del desarrollo
de los planes educativos definidos en los Talleres Creativos.
Supervisa los esfuerzos de comunicación e incidencia pública con el
objeto poner en el tapete la discusión sobre racismo y xenofobia.
Da seguimiento a las novedades sobre la Conferencia de Durban.
Elabora informes de la ejecución de las acciones planificadas en el
proyecto, tanto a nivel de agencia como a nivel institucional.
Propone al interior del Área de Derechos Humanos y del SJR desde la
planificación al día a día del trabajo con la intención de mejorar la
calidad del mismo.
Analiza y reflexiona sobre diferentes temáticas, siendo capaz de dar
opinión y elaborar propuestas.
En coordinación con la administración, da seguimiento al presupuesto y a
las asignaciones financieras que respaldan al proyecto.
Realiza otros deberes y responsabilidades que dentro del ámbito de su
competencia le sean asignados.
Participa en la planificación y evaluación general del SJR/M
Representa la institución en aquellos espacios que se estime oportuno

Requerimientos básicos:
Licenciatura en ciencias sociales; deseable con estudios de postgrado o
maestría.
Experiencia en administración de proyectos, presentación de informes y
negociación con agencias.
Manejo de MS-Office (Word, Excel, Power Point)

Cualidades deseadas:
Buena disposición para trabajo en equipo
Iniciativa para la creación de propuestas
Flexibilidad y disponibilidad de horario
Capacidad de negociación, de coordinación y planificación
Visión crítica y capacidad de innovación
Capacidad para el manejo del personal
Conocimiento del creol (deseable)
Dominio de metodología de educación popular y de diálogo democrático
Dominio del tema de Derechos Humanos y de la realidad dominicana.
Sensibilidad con el tema migración y Dominico-haitiano.

Experiencia profesional:
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos.

Las personas interesadas, favor enviar curriculum vitae por correo
electrónico a: jose.nunez@sjrdom.org y/o fatima.espinal@sjrdom.org por
fax: (809) 682-7995. Por Correo Normal: Calle Josefa Brea #65,
Mejoramiento Social, Santo Domingo Rep. Dominicana. tels. (809)
688-1646. Esto se debe enviar antes del 28 de febrero

El Servicio Jesuita a Refugiados/as y Migrantes (SJR/M) es una
organización de la sociedad civil departamento del Centro Pedro
Francisco Bono, que se ocupa de Defender, Acompañar y Servir a la
población Migrante, desplazada y Refugiada.

Para mayor información favor consultar la página electrónica:
http://www.sjrdom.org

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“CONVOCATORIA 2“

CENTRO PEDRO FRANCISCO BONO
Centro de Estudios P. Juan Montalvo – Servicio Jesuita a Refugiados –
Instituto Filosófico Pedro Francisco Bono – Revista Estudios Sociales

Título de la Posición Encargad@ de Capacitación
Oficina de Asiento Santo Domingo
Escala Salarial B1
Responsable Directo Coordinadora Proyecto UE
Responsable Indirecto Coordinador/a Derechos Humanos
Da Seguimiento a Maestr@s del Taller Creativo
Maestr@s del Taller Escolar
Personas que ejercen función de educadores/as en la institución

Responsabilidad de la Posición
El trabajo supone la responsabilidad de ejecutar todas las acciones
educativas contenidas en el proyecto de Combate al Racismos de la Unión
Europea, y otras que aún no estando contempladas en esta propuesta
contribuyan al desarrollo de una estrategia educativa articulada en la
organización.

Responsabilidades Específicas:
• Propone, diseña, impulsa y da seguimiento a las diferentes acciones de
capacitación de la institución. (Esta tarea implica la educación
continúa a los miembros del equipo de trabajo del SJRM)
• Coordina y da seguimiento a la planificación de las actividades
educativas y la metodología utilizada en ella, en particular para los
proyectos de UE e Intermón.
• Coordina procesos de capacitación con otras instituciones educativas y
a fin del SJR/M
• Da seguimiento al desarrollo de los planes educativos definidos en
los Talleres Creativos.
• Mantiene el vinculo y el flujo de información entre los/as
educadoras/res contratado para el desarrollo de las actividades
educativas y la institución, así como también entre el Equipo de
Derechos Humanos y los/as profesores/as trabajando en los Talleres
Creativos.
• Elabora informes de la ejecución de las acciones planificadas en el
proyecto.
• Realiza otros deberes y responsabilidades que dentro del ámbito de su
competencia le sean asignados

Deberes Institucionales:
• Propone al interior del Área de Derechos Humanos y del SJR desde la
planificación al día a día del trabajo con la intención de mejorar la
calidad del mismo Representa la institución en aquellos espacios que se
estime oportuno.
• Participa en la planificación y evaluación general del SJR/M
• Actualiza y refuerza conocimientos mediante la asistencia a cursos,
seminarios, consultas bibliográfica, etc.
• Analiza y reflexiona sobre diferentes temáticas, siendo capaz de dar
opinión y elaborar propuestas.

Requerimientos básicos:
• Licenciatura en educación o Ciencias Sociales.
• Formación en metodología de educación popular

Cualidades deseadas:
• Experiencia en procesos de formación y elaboración de propuestas
metodologicas
• Capacidad de Planificación
• Experiencia en la elaboración de Informes.
• Dominio del tema de Derechos Humanos y de la realidad dominicana.
• Sensibilidad con el tema migración y Dominico-haitiano.
• Buenas relaciones humanas y capacidad de trabajo en Equipo
• Flexibilidad y disponibilidad de horario.
• Conocimiento de creol

Experiencia profesional:

• Al menos 2 años de experiencia en el Área o una similar

Las personas interesadas, favor enviar curriculum vitae por correo
electrónico a: jose.nunez@sjrdom.org y/o fatima.espinal@sjrdom.org por
fax: (809) 682-7995. Por Correo Normal: Calle Josefa Brea #65,
Mejoramiento Social, Santo Domingo Rep. Dominicana. tels. (809)
688-1646. Esto se debe enviar antes del 10 de marzo.

El Servicio Jesuita a Refugiados/as y Migrantes (SJR/M) es una
organización de la sociedad civil departamento del Centro Pedro
Francisco Bono, que se ocupa de Defender, Acompañar y Servir a la
población Migrante, desplazada y Refugiada.

Para mayor información favor consultar la página electrónica:
http://www.sjrdom.org

-------> FRANCAIS (ATTENTION: CECI EST UNE TRADUCTION AUTOMATIQUE NON
REVISEE

Le Service Jésuite Abrités, les étend les convocations suivantes
"Coordinatrice Projette Combat au Racisme" et "Chargée de
Qualification".

Descriptions :

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"CONVOCATION 1"

Titre de la Position Coordinatrice je Projette du Racisme Bureau de
Siège Saint-Domingue Échelle Salariale Projets Ad-hoc Responsable
Direct Coordinateur Secteur Droits Humains Responsable Indirect
Directeur il Donne Suivi à Encargad@ Qualification Encargad@
Communication Maestr@s Ateliers Créatifs Collaborateur Projet dans
Journée De travail située en face Temps complet il Conclut une
Révision Position janvier 2005 je Salarie proposé à la dernière
date de Révision

Responsabilité de la Position :
Superviser l'exécution du projet "Combat au racisme et la xénophobie
dans la RD", garantissant le processus de négociation avec des
organismes gouvernementaux, ONG's et institutions liées aux axes
thématiques du projet.

L'obtention les résultats et les produits attendus est la
responsabilité/du coordinador/a dans les termes souscrits avec
l'agence partenaria dans le contenu du contrat et du cadre logique du
projet mentionné.

Responsabilités Spécifiques :

Il propose, conçoit, il promeut et donne suivi aux différentes
stratégies dans le cadre du projet "combat le racisme et la
xénophobie dans la RD".
Il coordonne et donne suivi à la planification des activités du
projet et du secteur de Droits Humains.
Il supervise les efforts de qualification et est responsable du
développement des plans éducatifs définis dans les Ateliers
Créatifs.
Il supervise les efforts communication et incidence publique avec
l'objet mettre dans la couverture la discussion sur le racisme et la
xénophobie.
Il donne suivi aux nouveautés sur la Conférence de Durban.
Élabore des rapports de l'exécution des actions prévues dans le
projet, tant au niveau d'agence comme au niveau institutionnel.
Il propose à l'intérieur du Secteur de Droits Humains et du SJR
depuis la planification au jour à jour du travail avec l'intention
d'améliorer la qualité de de ce dernier.
Il analyse et indique sur différents thématiques, étant capable de
donner un avis et d'élaborer des propositions.
En coordination avec l'administration, il donne suivi au budget et les
assignations financières qu'ils approuvent au projet.
Il effectue d'autres devoirs et responsabilités dans le cadre de sa
concurrence lui on que assigne.
Il prend part la planification et évaluation générale du SJR/M
Représente l'institution dans ces espaces qui est estimée opportune

Demandes de base :
Licence sciences sociales ; désirable avec des études de postgraduat
ou maestría.
Expérience en administration projets, présentation de rapports et
négociation avec des agences.
Maniement de Ms-Office (Word, Excel, Power Point)

Qualités souhaitées :
Bonne disposition pour travail en équipe Initiative pour la création
de propositions Flexibilité et disponibilité horaire de Capacité de
négociation, coordination et planificationVision critique et capacité
d'innovation Capacité pour le maniement
de la Connaissance personnelle du creol (désirable) Dominion de
méthodologie d'éducation populaire et de dialogue démocratique
Dominion du sujet de Droits Humains et de la réalité dominicaine.

Sensibilité avec le sujet migration et Dominico-haitiano.

Expérience professionnelle :
Minimum 3 années d'expérience en gestion de projets.

Les personnes intéressées, faveur d'envoyer des curriculum vitae par
courrier électronique : jose.nunez@sjrdom.org et/ou
fatima.espinal@sjrdom.org par fax : (809) 682-7995. Par Courrier
Normal : Rue Josefa Contrarie # 65, Amélioration Sociale,
Saint-Domingue Rec. dominicaine tels. (809) 688-1646. Ceci doit être
envoyé avant le 28 février

Le Service Jésuite à des Réfugiés/as et Migrants (SJR/M) est une
organisation de la société civile département du Centre Pedro
Francisco Bono, qu'il s'occupe de Défendre, Accompagner et Servir à
la population Migrante, déplacée et au Réfugié.

Pour une plus grande information faveur consulter la page
électronique : http://www.sjrdom.org

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"CONVOCATORIA 2"

CENTRE PEDRO FRANCISCO BONO Centre d'Études P Juan Montalvo - Service
Jésuite à des Réfugiés - Institut Philosophique Pedro Francisco
Bono - Revue Études Sociales

Titre de la Position Encargad@ de Qualification Bureau de Siège
Saint-Domingue Échelle Salariale B1 Responsable Direct Coordinateur
Projet UE Responsable Indirect Coordinador/a Droits Humains Donne
Suivi à Maestr@s de l'Atelier Créatif Maestr@s de l'Atelier Scolaire
Personnes qui exercent une fonction d'éducateurs/as dans
l'institution

Responsabilité de la Position le travail suppose la responsabilité
d'exécuter toutes les actions éducatives contenues dans le projet de
Combat aux Racismes de de l'Union Européenne, et de d'autres qui
même en étant considérées dans cette proposition ne contribuent
pas au développement d'une stratégie éducative articulée dans
l'organisation.

Responsabilités Spécifiques : • Propose, conçoit, promeut et donne
suivi aux différentes actions de qualification de l'institution.
(Cette tâche implique l'éducation continue aux membres de
l'équipement de travail du SJRM) • Coordonne et donne suivi à la
planification des activités éducatives et la méthodologie utilisée
en elle, en particulier pour les projets UE et d'Intermón. • il
Coordonne des processus de qualification avec d'autres institutions
éducatives et à la fin du SJR/M • Donne suivi au développement des
plans éducatifs définis dans les Ateliers Créatifs • Maintient le
lie et le flux d'information entre/as des éducateurs/bête contracté
pour le développement des activités éducatives et l'institution,
ainsi qu'entre l'Équipement de Droits Humains et/as professeurs/as en
travaillant dans les Ateliers autres devoirs et responsabilités dans
le cadre de sa concurrence lui on que assigne

Devoirs Institutionnels : • Propose à l'intérieur du Secteur de
Droits Humains et du SJR depuis la planification au jour à jour du
travail avec l'intention d'améliorer la qualité de de ce dernier il
Représente l'institution dans ces espaces qui on estime opportun • De
prendre part la planification et évaluation générale du SJR/M • Met
à jour et renforce des connaissances par l'assistance des cours, des
séminaires, consultations bibliographique, etc. • Analyse et indique
sur différents thématiques, étant capable de donner un avis et
d'élaborer des propositions.

Demandes de base : • licence en éducation ou Sciences Sociales •
Formation en méthodologie d'éducation populaire

Qualités souhaitées : • Expérience dans des processus formation et
élaboration de propositions méthodologiques • Capacité de
Planification • Expérience dans l'élaboration de Rapports • Dominion
du sujet de Droits Humains et de la réalité dominicaine •
Sensibilité avec le sujet migration et Dominico-haitiano. • Bonnes
relations humaines et capacité de travail en équipe • Flexibilité
et disponibilité d'horaire • Connaissance de creol

Expérience professionnelle :• Au moins 2 années d'expérience dans le
Secteur ou un semblable

Les personnes intéressées, faveur d'envoyer des curriculum vitae par
courrier électronique : jose.nunez@sjrdom.org et/ou
fatima.espinal@sjrdom.org par fax : (809) 682-7995. Par Courrier
Normal : Rue Josefa Contrarie # 65, Amélioration Sociale,
Saint-Domingue Rec. dominicaine tels. (809) 688-1646. Ceci doit être
envoyé avant le 10 mars.

Le Service Jésuite à des Réfugiés/as et Migrants (SJR/M) est une
organisation de la société civile département du Centre Pedro
Francisco Bono, qu'il s'occupe de Défendre, Accompagner et Servir à
la population Migrante, déplacée et au Réfugié.

Pour une plus grande information faveur consulter la page
électronique : http://www.sjrdom.org

CV BOHIO : www.bohio.org
Nearby lun 14 mar 2005 08:01:20 AST